注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

恒明经管书

财经图书看世界

 
 
 

日志

 
 

2008十大商业图书和历届获奖书单(下)  

2009-02-02 16:48:19|  分类: 随笔 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

2006年度财经图书总动员获奖书单
   30余家出版社(公司)从2006年出版的财经图书中各推出年度最优秀的财经图书参选,共计85本,这无疑是空前的财经图书领域的一次盛会。财经图书总动员是财经图书领域唯一的大型图书评选活动,旨在挖掘优秀的出版社(公司)2006年度在图书产品中所做的努力和创新,同时也为读者更方便地选择和阅读财经图书提供一个指南。

    年度概念奖
《长尾理论》中信出版社
获奖辞:长尾风暴席卷而来,我们任何人都不能缺席!
美国《连线》杂志的总编辑克里斯·安德森所提出的“长尾理论”被美国《商业周刊》评为“Best Idea of2005”。《GQ》杂志称为“2006最重要的创见”。《长尾理论》美国上市当天就位居亚马逊总榜第二名,经管类第一名,迄今已售出13种版权。
《全新思维》 北京师范大学出版社
获奖辞:论证未来属于“右脑”能力为主导的“概念时代”。
该书的主要观点:“左脑”统治的逻辑、线性、计算能力为主的“信息时代”即将过去,取而代之的是一个全新的以创意、共情、模式识别、娱乐感和意义追寻等“右脑”能力为主导的“概念时代”。未来属于另一类人。这些人将会享受最大的工作乐趣并获得最高的社会回报。

众望所归奖
《专业主义》中信出版社
获奖辞:专业才能卓越,本书给如何达到专业指明了出路。
享有“全球管理大师”、“日本战略之父”之誉的大前研一剖析了21世纪的专业精神所在,以及一流的企业人才必须具备的能力与素质,以丰富的案例和深刻的洞见提醒人们重新思考专业的内涵与效用,培养并吸纳专业人才。本书旨在匡正世人对“专业”的误解,帮助企业寻找真正的一流人才。

《财富的革命》中信出版社
获奖辞:未来大师带给我们对财富全新、预见性的解读。
《第三次浪潮》曾经是80年代打开国门之初,国人争相阅读的第一本西方流行著作,给人们的心灵造成了极大冲击,2006年,托夫勒卷土重来,《财富的革命》全球同步出版,托夫勒在新书中揭示了与财富相关的三个基本原理——时间原理、空间原理、知识原理,三个基本原理互相影响,改变着我们对这个世界的认知。

优秀传记奖
《道路与梦想》中信出版社
获奖辞:中国第一CEO自传,展现出本土商业领袖的坦诚与智慧。
王石本人首次以坦率而诚挚的方式讲述他的人生风雨历程,记述了一位中国企业家中领袖人物的人生心路,一部企业成长的真实记录。20年的心路历程,20余万册的发行量与20个城市的巡回演讲,让财经图书唯它马首是瞻。

《凯恩斯传》三联书店
获奖辞:使作者成为 “20世纪最伟大的传记作家之一”,享誉国际学术界。
重点介绍凯恩斯的公共生活,即他对经济学和在公职工作中的贡献,但也以很大篇幅描述了凯恩斯的个人生活。在哈罗德的平实而又生动的描写下,作为一个典型的英国资产阶级知识界代表人物的凯恩斯的人格跃然纸上。

《我与商业领袖的合作与冲突》 当代中国出版社
获奖辞:本土高级职业经理人的第一本职业回想录。
在作者李玉琢的一生中,有18年是与中国商界的领袖们一起走过的,这些人包括任正非、段永基、万润南等。其间既有过愉快的合作,也发生过激烈的冲突。透过本书,我们可以了解到中国企业存在的更多更深层次的问题,折射出职场的多变和人生的复杂。它代表着一种优秀职业回想类图书新的开始。

本土旗帜奖
获奖辞:2006,本土商业小说的收获年份
《输赢》北京大学出版社
年度最畅销商战小说——上市月余狂销10万。小说以两大跨国企业决战中国市场为背景,生动讲述了双方销售高手争夺银行超级订单、冲刺销售目标的故事。
《不得往生》北岳文艺出版社
中国第一部以女性创业为主题的商战题材的长篇励志小说。第一部关注中国私营企业生存、发展的社会重点问题小说;被台湾《天下》杂志奉为到大陆经商的必备商场教科书之一。
《逃离外企》经济管理出版社
第一部通过博客推广的职场畅销书。本书浓缩了作者12年在世界500强跨国公司的职业经历,以一个虚拟的故事展开了对职场的反思。书中还对跨国公司的职业生涯道路作了详尽的描述。
《圈子圈套》长江文艺出版社
《圈子圈套》得到大众的认可,也预示了第二部的成功。洪钧出任维西尔中国区总经理,他和俞威之间的较量又或明或暗地展开来,面对内部的纷争和商场上的尔虞我诈,他该如何出招……

年度图书作者:查尔斯·汉迪
获奖辞:查尔斯·汉迪是本世纪最具创见的管理大师,他赋予了管理所缺失的哲学的优雅和雄辩。
人民大学出版社出版的“典藏大师——汉迪作品”,国内第一次全面展示查尔斯·汉迪的思想:《思想者》、《大师论大师》、《觉醒的年代》、《适当的自私》、《个人与组织的未来》、《工作与生活的未来》、《组织的概念》、《经理人制造》。
《管理之神》 北京师范大学出版社
《大象与跳蚤》海南出版社

行业翘首奖
《影响力》中国人民大学出版社
获奖辞:营销心理学的奠基之作,是同领域无争议最好的书。
美国《财富》杂志评选75本必读的最睿智的图书之一,从合格到优秀,再到卓越的营销人五本必读图书之首。有史以来最重要的关于说服力的书籍
《管理:使命、责任、实务》机械工业出版社
获奖辞:德鲁克最重要的代表作之一,最好的百科全书式的管理著作。
20世纪管理最重要、独特的贡献就是将体力工作的生产力提高了50倍之多;21世纪管理所能做的贡献是提升知识工作和知识工作者的生产力。因此,管理是一项崇高的使命,而本书是迄今为止最好的百科全书式的管理著作。
《丰田生产方式》中国铁道出版社
获奖辞:丰田生产方式(TPS)的开山之作。
它不仅是生产方式的革新,更是一场意识革命,企业生产管理的“圣经”,改变世界制造业的引擎。本书是丰田汽车公司前副社长大野耐一先生最经典的作品,它堪称是丰田核心竞争力的名著,也是全球生产管理的最为重要的标杆。
《远见》 商务印书馆
获奖辞:用变革理论预测产业未来,哈佛贸易与产业前沿丛书。
作者认为,那些不拥有产权信息的人也可以使用创新理论来获取对某一行业未来的强有力的洞察,并基于这些洞察作出更加明智的决策。本书通过对五个行业:航空业、教育业、半导体业、医疗保健业和电信业的深入研究,提出了一种分析模式和切实可行的工具。

独辟蹊径奖
《卓越领导者的三大财务风格》中国财政经济出版社
获奖辞:把商业领袖的成功或失败与财务特质联系在一起。
企业领导人之所以成功,或者是失败,我们的许多财经书籍都喜欢探讨这样的问题,但从财务上来进行归纳和总结,这是第一本。作者确信,不同类型,不同产业的企业,需要不同财务特质的领导者与高级主管;企业在不同发展阶段需要不同财务特质的领导人。
《魔鬼经济学》广东经济出版社
获奖辞:以经济学的方式来探索日常事物背后与传统智慧相悖的世界。
被誉为“当今美国40岁以下最负盛名的经济学家”的列维特和他的搭档史蒂芬·都伯纳取材日常生活,书中确立了一个有悖于传统智慧的观点:如果说伦理道德代表了我们心目中理想的社会运行模式,那么经济学就是在向我们描述这个社会到底是如何运行的。

年度争议奖
《世界是平的》 湖南科技出版社
获奖辞:世界是平的,是来自于发达国家的最优秀记者的发现。
托马斯·弗里德曼在网络高速发展的当下用《世界是平的》一书刷新了自己对全球化的认识,认为世界在全球化进程中趋向扁平。不过身处不同国度的人,对这一结论争议颇多。

特别贡献奖
《穷人的银行家》 三联书店
获奖辞:这位诺贝尔和平奖得主专注于向最穷苦的孟加拉人提供小额贷款。
尤努斯的理论被实践证实了,格莱珉银行已经向240万个孟加拉农村家庭提供了38亿美元的贷款。今天,有250多个机构在将近100个国家里基于格莱珉的模式运作着,而格莱珉银行领导着这个以小额贷款消除贫困的席卷全球的运动。

年度新人奖
《专注》邓地,万中兴;《性格企业家》 张小平
《专注》浙江人民出版社
获奖辞:中国“隐形冠军”最全面的跟踪与分析。
该书作者邓地为《隐形冠军》中文版译者,将“隐形冠军”概念引入中国并且对中国隐形冠军企业进行系统研究的第一人,作者对于“隐形冠军”概念的深刻理解和把握使得该书更具参考和阅读价值。可以说这是一本中国实践版的《隐形冠军》。
《性格企业家》 中国铁道出版社
获奖辞:把一群中国企业家刻画得惟妙惟肖。
本书从全新的角度对在商场上披荆斩棘的企业家做了一张生动立体的人物素描:中国首富家族的财富路径、封杀令下的民航企业如何突围、一夜暴富的网络帝国、坚持家族式管理的盛大、神龙见首不见尾的富翁失语者、资本大鳄们垮台的真相………

年度励志书
《冰山在融化》 安徽人民出版社
获奖辞:简单的寓言故事正印证了我们身处的瞬息万变的世界。
故事发生在南极洲的一个企鹅王国。一群美丽的帝企鹅世世代代生活在那里。一天,一只充满好奇心的企鹅发现,一个潜在的严重问题正威胁着他们的家园。可几乎没人理会它……在今年励志类图书市场并不景气的情况下,还能创造10万以上的销量足实不易。

《让兔子去跑 别教猪唱歌》 中国社会科学出版社
获奖辞:为“做你所爱和爱你所做”找到企业案例方面的解释
作者根据长达40年对优秀企业的研究,包括联邦快递、普鲁登斯证券公司和迪斯尼发展公司,首次向世人展示了这一充满活力和催人奋进的成功哲学——正是这一理论推动着成千上万的企业、经理人和个人去获取辉煌的成就。


2005年度财经图书总动员获奖书单
年度流行奖
《中国式管理》《中国式领导》《中国式继承》
获奖辞:打造了“中国式”的概念,成为一支醒目的财经图书的支流
一年前疯狂引进的外版管理理论著作并没有疯狂地畅销起来,这时我们的出版人,我们的作者,开始重新思考,添加了本土的特色。探讨中国式的东西,中国式的领导、管理及其财富继承之类的话题,而且这类书也畅销起来了。21世纪,是中国管理哲学与西方管理科学相结合,并获得发扬的时代。我们甚至可以预知“中国式”的概念不久以后就成为了主流,而且不用特意加上“中国式”以示区别了。
《中国式管理》北京大学出版社
《中国式领导》、《中国式继承》中信出版社

年度概念奖
《伟大的博弈》
《资本的冒险》
《华尔街投资银行史》
获奖辞:,让华尔街的故事在我国的金融元年中传唱
这些著作都是关于华尔街历史、关于美国金融史和经济史的最经典著作,也是一部资本市场发展过程的活教材。华尔街的历史演进中,出现过形形色色的人物,也经历过各种各样的曲折。作者们描述的是美国资本市场建设者们所必然要面临的现实与困境,但对于我们国家走在金融领域前沿的人来说也算是提了个醒。
《伟大的博弈》、《资本的冒险》中信出版社
《华尔街投资银行史》中国财政经济出版社

旗开得胜奖
《蒙牛内幕》
获奖辞:上市仅10天,便开始再版
《蒙牛内幕》第二版的封面比第一版有点小的变化,加了作者的“再版感言”:这本书上市仅10天,便开始再版。这本书讲述蒙牛的故事,也讲牛根生的故事。作者对书的畅销这样评价:像牛根生做企业般跑出“火箭的速度”。牛根生说两位作者一个是“叛徒”、一个是“工贼”。抖搂这么多蒙牛成长的秘密,别人读了这本书就很容易打倒蒙牛了。

《销售圣经》
获奖辞:销售类畅销书中的王者
作者杰弗里·吉特默的关于销售艺术的畅销书,帮助了成千上万的人在销售游戏中占据上风。本书是销售类最经典和最全面的一本图书!自2005年2月出版以来,迅速占据各大书城销售类图书排行榜首位,北京西单图书大厦、王府井书店、广州购书中心、深圳书城等均榜上有名!
《QBQ!问题背后的问题》
获奖辞:中文版出版至今重印8次
本书被评选为两会用书,得到了众多人大代表的喜爱。本书销售量一直节节攀升,从2005年1月出版至今已重印8次,销售近10万本!作者约翰·米勒是QBQ公司的创始人,该公司从事组织发展方面的工作,以“协助组织,使个人责任意识成为组织的核心价值”为宗旨。

众望所归奖
《赢》
获奖辞:世界第一CEO退休之后总结其一生的管理智慧
韦尔奇沉默四年再推新著《赢》,凝聚其一生的管理智慧,沃伦·巴菲特给予最高评价,“有了《赢》,人们再也不需要阅读其他的商业管理著作了。”本书是韦尔奇执掌通用21年来领导艺术的总结与升华。《赢》中文版自5月底推出,一周之内即登上各大排行榜。此前《杰克·韦尔奇自传》在全球销售逾270万册,在国内销售近百万册。

优秀传记奖
《福特传》
获奖辞:成就了一个卓越的通俗史学作品的大师
福特汽车公司是最卓越的美国企业之一。作为一流的传记和福特的商业史,《福特传》的出众之处不仅在于作者布林克利所透露的那些令人着迷的新资料,还在于波澜壮阔的故事和令人赞叹的清新文笔。布林克利已经在他以前的一些著作中证明他是一个创作杰出的通俗史学作品大师,而《福特传》是他最大的成就。
《卡内基传》
获奖辞:现代人要学习的是卡内基作为最伟大的慈善家的本色
卡内基是美国历史上的重要人物之一。这个冷酷无情的商人依靠钢铁工业大发横财,最终却又将其捐赠一空。本书是迄今最权威的卡内基传记版本,详尽展现了卡内基的传奇一生。卡内基如何成为有史以来最伟大的慈善家之一,又如何在取得杰出成就的同时沾染恶名,这一切都在书中得到详细的阐述。
《联想风云》
获奖辞:对走向国际的联想集团最权威的解读
如果你对它的发行量有争议,但别对作者凌志军本人也产生怀疑。国内商业传记作者,他属于最出色的那一群。凌志军在对联想进行了长时间的实地采访后,用生动的文笔完成了这本融恢宏的气势、深刻的思想和迷人的情节为一体的大书。它不只是一个人和一个企业的历史,也是一个国家和一个时代的历史。该书成功地推出了繁体版、日文版、韩文版以及全球英文版。

年度图书作者:彼得·德鲁克
获奖辞:95岁高龄辞世的德鲁克深远地影响着世界,影响着中国
《卓有成效的管理者》
这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一,倾注了德鲁克极大的心血。该书讨论的并不是高级主管要做些什么或应该做些什么。而是为每一位对促进机构有效运转负有行动与决策责任的知识员工而写的。换言之,是专门为那些可以称之为“管理者”的人而写的。
《旁观者》
对这本回忆录,德鲁克说:“这本书虽不是我最重要的著作,却是我个人最喜爱的一本。”全球的管理者都折服于德鲁克在管理史上的卓越贡献,折服于他对管理现象的深入观察和创见,但大家不禁要问:是什么造就了大师?他是生而知之,还是学而知之?

主题创新奖
《全脑优势》《全脑销售》《用脑拿订单》
获奖辞:引进“全脑概念”,迈进“500强集团”
“全脑优势概念”,是在20世纪70年代末期,在通用电气的管理发展学院发展出来的。通用电气的经理人是最早应用这一新观念的人群。随后应用“全脑概念”的人群迅速扩大,有IBM、卡特彼勒、壳牌石油、杜邦、可口可乐等世界顶级企业。美国以外对“全脑技术”的兴趣,比美国国内要早上几步,而且是以北欧半岛的国家为先,如今全世界都有应用。

行业翘首奖
《微观动机与宏观行为》
获奖辞:2005年诺贝尔经济学奖新科得主托马斯·谢林的经典之作
所有的人都处在一种行为系统,处在这个系统中的人在不断对自己周围的环境做出反应,试图适应,然而他们并没有意识到,或者不关心他们的行为与其他人的行为一道产生了他们并未预期的后果。作者对这一问题进行了最权威的研究,本书举例深入浅出、生动、富于想象,并充满了哲理。
《无法说不:从对抗到合作的谈判》(原书第2版)
获奖辞:谈判史上最经典的两部著作之一
谈判是一门科学,也是一种艺术。谈判无处不在,也无时不在影响我们的生活。本书作者的谈判能力深得美国前总统卡特的赞赏。作者在本书中阐述了谈判的精辟理论,详解了突破型谈判的5个步骤。本书理论深入,案例精辟,是每一个想赢得谈判的人的必读物。
《变革》
获奖辞:奠定了约翰·科特在领导与变革领域的大师地位
世界首席企业领导大师约翰·科特将其几十年来在许多组织和企业的研究过程中积累下来的经验与智慧融会贯通于该书中。本书提出了公司在达到目标过程中所必须经历的八个步骤,并指出在哪些步骤上人们常常失败,并解释了为什么会失败。此书极具启发性、思路清晰、充满了对未来的思考,是管理者不可多得的优秀读本。

《整合营销传播》
《唐·舒尔茨论品牌》
获奖辞:“整合营销传播之父”教你打造品牌
《整合营销传播》是“整合营销传播”理论的创始人唐·E·舒尔茨教授的又一部力作。舒尔茨教授以前的作品主要是为了推广、传播“整合营销传播”这一理念,而本书反映了这一理论的最新进展。唐·舒尔茨与海蒂·F·舒尔茨合著的《唐·舒尔茨论品牌》入木三分地批驳了当前形形色色的品牌怪论,揭示了品牌成功的真正奥秘。
《整合营销传播》中国财政经济出版社 《唐·舒尔茨论品牌》人民邮电出版社

年度争议奖
《刷盘子,还是读书?——反思中日强国之路》
获奖辞:公开表达主流经济学家的理论没有一个对
本书作者可以说是一个年轻的博士生,他长年旅居日本,通过其留日的所见所闻所感,结合自己在中国的经历写出震撼人心的篇章。在书中,他严肃批驳以吴敬琏、樊纲、张维迎、林毅夫、茅于轼、张曙光为代表的中国主流经济学家及其指导中国改革实践的“比较优势理论”,在网络上,他的文章引起了轰动。
《管理者而非MBA》
获奖辞:管理者与MBA扯上关系,永远没有答案
在这本书中,管理大师明茨伯格教授对现行的商学院模式进行了猛烈的抨击,在业界引起了轩然大波。在国际管理界,加拿大管理学家亨利·明茨伯格的角色是叛逆者。他是最具原创性的管理大师,对管理领域常提出打破传统及偶像迷信的独到见解,是经理角色学派的主要代表。

特别贡献奖
《穷人缺什么》
获奖辞:关注穷人,展示了上百种穷人思维
《你为什么是穷人》2002年5月出版,两年时间里,中文简体版加印了九次;在香港、台湾、加拿大的繁体版也影响很大;在韩国也颇为畅销。《穷人缺什么》是在《你为什么是穷人》基础上,作了精心修改,并增加了近一倍的新内容。本书给了穷人一个思考的角度,给了一种正视的勇气,帮助穷人更加清楚地认清自己。
《金字塔底层的财富》
获奖辞:关注穷人,挖掘出穷人堆里的商机
如果我们不再觉得穷人是受害者或负担,并且开始将他们视为敏锐的、有创造力的企业家和有价值意识的消费者,那么将开启崭新的机会之门。从这一简单命题出发,作者开始了充满激情的讨论。本书的作者普拉哈拉德是著名的管理学家,他也是“核心竞争力”概念的提出者。

年度励志书
《你的水桶有多满?》
获奖辞:励志最基本的原则是发现自己的优势,懂得帮助别人
“优势心理学之父”和“成功心理学之爷”的生命之书。我们每个人还有一把看不见的勺子。当我们用它为别人的水桶加水时——用我们的言行增加他们的积极情感——我们也在为自己的水桶加水。本书教会我们如何把积极的态度带到工作和生活当中去。
《让幸运来敲门》
获奖辞:必须自己创造环境,才能创造幸运
两位西班牙知名经济学家,经过三年的精心构思,写出了这本生动、有趣、深刻的书。这是一本风靡全球的成功学畅销书——它讲述了一个如何在生活和工作中把握机遇,获取成功的故事。正如书中所说,如果每一个人都学会了创造幸运的方法,那将是多么壮观的美景!


2004年度财经图书总动员获奖名单
年度流行奖
《世界500强面试题》
《世界500强工作规范》
获奖辞:创造了世界500强年度图书销售市场
旁白:你知道考官们会考你什么?他们会怎么考你吗?《世界500强面试题》确实能实实在在的帮我们一把。看看其衍生的书,就知道其流行的程度。你面试成功之后如何开展工作,《世界500强工作规范》教你注重工作中的每一个细节。从衍生出许多“500强”类图书,可以看出500强企业对我们有多大的诱惑。

年度概念奖
《增长力》《回归核心》
《从核心扩张》
获奖辞:两位大师同时关注的话题:公司利润的“可持续增长”
旁白:《增长力》是百万畅销书《执行》拉姆·查兰又一力作,这一次他告诫大家的是:不要小看点点滴滴积累的增长,它不但是可持续增长的源泉,而且很可能就是实现突破性增长的基础。国际著名战略咨询专家贝恩公司的战略咨询专家克里斯·祖克和他的团队所著的书带给我们的思考,就是在中国运营的公司,最迫切的需要就是对客户需求、态度和赢利能力的深入理解。

旗开得胜奖
《孙悟空是个好员工》
获奖辞:接过《水煮三国》的接力棒
旁白:成君忆的又一部力作,是中国古典文学名著《西游记》成书以来的第一部解读文本,一经问世,便立即引起国内外学者的强烈震动及全国媒体的广泛关注和争相报道。出书两、三个月,销量已突破20万大关,跻身全国畅销书排行榜势头如虹。

《因缘际会》
获奖辞:上市一个月销量突破2万册
旁白:成书模式比较简单,就是作者对北大EMBA的采访稿的集合,但对这些未来商界的顶梁柱们的思想、认识观的揭示,也注定不会被读者忽视和遗忘。上市一个月销量突破2万册。2004年11月该书跟台湾日月文化达成了版权输出协议,台湾繁体版即将出炉。

众望所归奖
《金融新秩序——管理21世纪的风险》
获奖辞:美国《商业周刊》“2003年度最佳经济图书奖”
旁白:罗伯特·J·希勒是耶鲁大学经济学教授,他的另一部著作《非理性繁荣》被《纽约时报》评为最畅销书。本书介绍了一种全新的风险管理体系,以帮助人们保障国民财富的安全,保护世界各地的人们赖以生存的经济收益。

《领导力》
获奖辞:销量突破百万的领导力书籍。
旁白:雄居《商业周刊》、《纽约时报》、亚马逊网站榜首。国内版本推出以后也受到高层领导的认可和好评,由畅销书转变为长销书,销量5万余册。本书讲述的是卓越领导者的五种行为和十个使命。本书可贵之处在于,普通人也可以照着书中的实践活动来做,在生活中一点一滴地贯彻这些行动。

行业翘首奖
《美国金融史话丛书》
获奖辞:美国金融史最经典的五本书
旁白:本套丛书所展示的美国金融发展史以及其中蕴含的经验教训,对我国目前的金融建设有着深刻的借鉴意义。丛书共五本,从不同角、不同层面介绍了1790~1999年200多年的历史中,与美国金融发展相关的重大事件。每本书自成体系,各有侧重,相互间又存在一定的联系。读者可在穿越时空的大视野中相互映证,借此形成对美国金融史及华尔街历史的总体印象。

《公司董事指南》《公司董事会标准》
获奖辞:英国董事协会指定注册董事考试用书
旁白:英国董事协会长期致力于董事会建设方面的研究和实践工作,在提高董事个人的专业化水平方面卓有成效。英国董事会规定:对于申请成为英国注册董事的人,要按照本书内容进行考试。针对中国公司董事会中存在的决策水平低、经营管理差、约束机制不健全等问题,国务院发展中心主持、引进英国董事协会的《董事会标准》和《公司董事会指南》。
《赢在简单:广告策划与运行速成读本》
获奖辞:深受国际广告人推崇
旁白:结合广告艺术与实用技巧,运用新观点、新思维帮助读者快速策划、运作好每一个广告项目,是近年来广告类图书中的佼佼者。自1994年推出第一版以来,该书在国际上深受需要运用广告创造价值、从事广告设计与制作活动人士之推崇。此书为最新的第三版,对国内广告从业者具有较强的指引作用。

本土旗帜奖
《领先之道》
获奖辞:中国商业策略研究的先河之作
旁白:揭示了中国行业先锋企业(宝钢、海尔、TCL、联想、华为等)飞速成长的秘诀。揭示出中国特色的中国行业先锋企业的成长本质。四个导入因素:英雄领袖、中国理念西方标准、渠道驱动、利益共同体;四个导出因素:企业文化、核心竞争力、快速反应、远景使命。本书对中国企业的管理层带来一定的帮助,对希望了解中国企业并与中国企业从事生意往来的跨国公司大有裨益。

《系统战必胜》
获奖辞:明星企业的明星领导之作
旁白:作者万明坚(TCL通讯设备有限公司董事长、总经理)身居TCL集团核心和直接操刀TCL移动通信的领导者,他以现身说法的方式构筑一个“系统战”的理论体系,这就以原汁原味的特色唤起人们了解其中“内幕”的兴趣,又以高度理性概括激起人们对其深度经验的进一步探求和借鉴的愿望。
《软战争》
获奖辞:革命性的思想和语言
旁白:中国企业要想获得快速成功,必须用管理兔子的方法来管理运作我们的营销,求速度、要利润,而不是用管理骆驼的办法来运作营销!优先切割原则、优先速度原则、优先聚焦原则,这些就是《软战争》传授的管理兔子的方法。路长全是优秀财经图书作者,其前期的《解决》《营销运作潜规则》均被翻译成德文、英文,在德国、美国、澳大利亚等国出版。

优秀传记奖
《洛克菲勒回忆录》
获奖辞:洛克菲勒家族第一次诉说自己的故事
旁白:这是一部独特的家族史,作者戴维·洛克菲勒违背了祖父“洛克菲勒家族的人不出自传”的遗训,写出了历史上第一部,也是唯一一部洛克菲勒家族的自传。这部家族史跟美国的近代经济史和外交史都有着深刻的勾连。戴维有着其他人没有的机会接触全世界最有影响力的经济学家、最有权势的家族、每一届的美国总统,参与了很多改变世界格局的重要访问。
《华尔街之子摩根》
获奖辞:没有摩根,美国的金融和文化将和今天的情况截然不同
旁白:施特劳斯是美国最杰出的人物传记作家之一。皮尔庞特·摩根是第一次世界大战前美国金融界的核心人物,也是镀金时代最有争议的公众人物。本书的完成是一个了不起的成就,在这个引人入胜的故事里,作者注入了自身的活力和自己对主人公的痴迷——摩根终于遇到知音。
《沃森传——特立独行者和他的IBM帝国》
获奖辞:美国《商业周刊》十本最佳商业书籍之一
旁白:沃森是那个时代无与伦比的企业家。在美国乃至世界商业史上,他是第一个认识到企业文化重要性的管理者。他发展了让IBM独具特色的价值观和传统,并将其提升到前所未有的重要地位。他是一个狂妄的人能,一个脾气暴躁、反复无常的人……本书极其成功的还原了沃森的一生,作者是第一个被允许在IBM档案中查阅关于沃森的文件的人,全书权威,可读性极强。

纪实小说奖
《门口的野蛮人》
获奖辞:美国历史上最大的公司杠杆收购案例
旁白:纪实性的报道,令人瞠目结舌的事件,记述了RJR纳贝斯克公司收购的前因后果……详尽而充分地叙述了多边厮杀的真情实况,再现了金融操作的风风雨雨。本书是作者在《华尔街日报》上对于在1988年10月和11月间争夺RJR纳贝斯克公司(即雷诺兹-纳贝斯克公司)全面报道的基础上写成的。

《贼巢》
获奖辞:金融史上最大的内幕交易的精湛报道
旁白:普利策奖得主詹姆斯·B·斯图尔特根据历时数年采访和调查所获的详细材料,将所有事实整理成一部引人入胜的长篇纪实报道,描绘出一幅关于人性、浮华和罕见罪行的浓墨重彩画。不少人因为看了这本书把证券业作为了自己人生的第一选择,或者坚决放弃了投资任何股票,远离证券圈。

《富爸爸商学院》
获奖辞:年底最佳团购奖
旁白:图书的内容关于时下流行话题——直销,又是最早涉及该主题的超级畅销图书,迎合了国家即将颁布直销法的潮流。7月出版以来,销量近20万册。一经推出就得到安利,雅芳等直销公司的关注,大批量团购。造势宣传上出版方似乎并未有畅销之意,却得畅销之实。

独辟蹊径奖
机械工业出版社华章有声书:
《企业三说》等
获奖辞:会说话的财经书
旁白:管理有声书,让爱书的您,能够感受另外一种阅读方式,从声音中体验管理之道的精髓。自然界中狼的品性,羊的温顺和虫儿的精明。一说企业中必须有狼,因为有了狼才能开疆拓土,才能不断进步;二说企业中必须有羊,在绿色的草甸上安静吃草的羊群带来的是宁静、繁荣与富饶;三说企业中还要有虫儿,因为只有虫儿的存在才能使羊和狼和平共处。
机械工业出版社阿呆书:
《时间管理》《高尔夫》
《公众演讲》《房产投资管理》等
获奖辞:卡通画成就全球最佳指导书。
旁白:在全球40多个国家和地区,“阿呆”丛书已成为读者接触新事物首选的参考书,全球销量过亿册。轻松的排版,标题醒目,形式灵活,翻阅时让你无比的愉悦,你还可以从任何一页开始阅读而不是从头开始。阿呆书宣称任何想要进入新领域,任何想要有效并条理清晰地工作和生活的人都应阅读此书。

《开会的革命》
获奖辞:以“开会”制造卖点
旁白:提高开会的效率,对你企业的发展有着至关重要的作用。可能所有人都会认为开会是人天生的能力,就像吃饭,喝水,说话,其实,我们对开会的无知其实已经到了不能容忍的程度。对低绩效开会的高容忍度不仅是官僚机构的病症,企业也是如此。

优秀教铺奖
《经典插图版经济学译丛》
获奖辞:深入浅出的讲解经济学的基本原理
旁白:该译丛是由世界著名出版集团——英国布朗参考书集团编纂、出版的六卷本插图版经济学系列丛书,其最大特点是面向大众,通俗易懂,图文并茂。作者把许多看似不经意的事用经济学的概念将其串连起来,小到如何理性地运用你的钱财,明智地进行购物、投资;大到全球经济的变化等。
《科特勒市场营销学教程》
获奖辞:市场营销课程的首选教材
旁白:科特勒博士所获的众多荣誉,包括由美国市场营销协会为奖励对“营销科学作出杰出贡献”而颁发的康沃斯奖,以及奖励年度营销人的斯图尔特·亨德森·布瑞特奖,科特勒在经营教材方面也比其他任何大家做得老到。本书为最新《市场营销教程》版本第6版中文版。获得由美国营销协会颁布的年度杰出营销专家教育奖。

主题创新奖
美国军队领导话题。
获奖辞:窥得军队管理秘密
旁白:《美国陆军领导力手册》:美国陆军每天都要做两件事情:训练士兵,并促使他们成长为领导者。这些领导者原则与实践使得美国陆军成为世界上最强大的地面作战部队。《海豹团队》:海军三栖特战部队成功的秘诀也许能成为解决之道。《第一个冲进去,最后一个撤出来》:纽约消防队员们总结的这句箴言“第一个冲进去,最后一个撤出来”。

寂寞英雄奖
《一分钟经理人》
获奖辞:版税高过《韦尔奇自传》,但市场不认
旁白:姗姗来迟的“一分钟”系列正版书,究竟还有多大把握再续“奶酪”的辉煌呢?据说其版税远远超过了《韦尔奇自传》和《谁说大象不能跳舞》以及同样炙手可热的《达芬奇密码》,但市场反应平平。斯宾塞·约翰逊:美国超级畅销书作家,其作品已被翻译成41种语言,流传全球。肯·布兰佳,享誉全球的世界级管理大师,他创办了布兰佳国际集团并亲自担任该集团的总裁。
《4+2:什么对企业真正有效》
获奖辞:董事准则书却被读者丢在库房里
旁白:《哈佛商学院》总编辑托马斯·斯图尔特认为该书中所提出的管理实务与准则应该制成牌匾,悬挂在每一个董事会的墙上。耗时五年,研究企业为什么能够独领风骚数十载的长青计划。出版社重力推出,几个月后发现国内读者并没有被这个长青计划的结果所吸引。

特别荣誉奖
《习惯的力量》
获奖辞:2003年度最畅销的商业生活类图书
旁白:亚马逊书店、《纽约时报》等权威组织评为2003年度最畅销的商业生活类图书。也许我们过于在意那些优秀的人表现出来的天赋、智商、魅力和工作热情,而实际上,当我们把那些表现归纳的话,会发现实际上存在一个简单的要点:那就是习惯。
《突破停滞》
获奖辞:用职场停滞警示我们
旁白:停滞期通常是针对领导重视却又没有升迁发展前景的管理者而言。几乎所有人都早晚会自然走上结构性的停滞期。该书将有助于你消除那些阻碍你进行美好新尝试的偏见,生活重新变得美好起来。

年度争议奖
《全球化及其不满》
获奖辞:大牌经济学家,都对这本书发表过看法
旁白:支持者们强调,它可能掀起一股新的经济潮流,要用更多的政府干预驱动无原则的“市场原教旨主义”。而反对者不屑,他们认为这位经济学家(诺贝尔经济学奖得主斯蒂格利茨)正在贩卖廉价的同情。全球化的话题及争论将持续下去,而且不会有统一认识的那一天。

年度问题奖
《没有任何借口》
获奖辞:畅销大半年,版权却经不住追究
旁白:该书已在国内流行大半年,据估计已经卖出200万册,这无疑取得了巨大的成就。然而另一本同名《没有任何借口》的出现,引起了媒体对该书广泛的探讨。《没有任何借口》是一本培训企业员工职业精神的读本,要求员工在极端条件下做出优异表现,它广受老板们的喜爱。

  评论这张
 
阅读(77)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017