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2005年4月:编著图书“乱炖”顶级CEO  

2006-04-29 11:46:01|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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编著图书:“乱炖”顶级CEO
  在我们热烈讨论财经本土原创图书如何迅猛成长的时候,我们忽视了编著图书这支生力军。虽然许多编著书由于操作的伪劣,设计单调等走不上前台,但一直以来本土的编著图书都昌盛不衰。当然,许多标明某某著作的图书其实也是编著书,这些凝聚作者整编思路,个人精神甚至个人见解的编著书其实是财经图书中比较宝贵的力量。成功人物,顶级CEO们的故事是编著书最常用的选题,也最受读者喜爱且经久不衰的话题。《商业万象》是畅销书《管理百年》作者的最新力作,由24位全球商业领袖的访谈录剪接而成。《全球领导力》是清华EMBA“全球领导力”课程的集合,前高盛公司总裁约翰·桑顿在清华开设的“全球领导力”课程是全球最知名赢利组织、非赢利组织的领导者的讲座。《巅峰对话》则是100位成功领导人访谈录的集合,共100个章节。《思想的历险》由本土三个财经记者利用工作关系,自身资源采访共31位全球最知名公司领导者、媒体权威人士和政府官员的一些文章。《顶级CEO学院的21堂课》教你如何过渡到顶级CEO。
  
  《商业万象》[英]斯图尔特·克雷纳 著  当代中国出版社   2005年2月
  本书收集了众多的观点,意图为大家提供一份商业自助餐。在这其中,你会发现一些想法很可笑,一些想法又会打动人的心弦,而另有些可能会永远记住。一个章节一个人物,,共收集了24位全球商业领袖,这些顶级领导者已被世界所熟知——查尔斯·汉迪、菲利普·科特勒、彼得·杜拉克、加里·哈默尔、詹姆斯·钱皮、约翰·科特……如何去吸收这些大师们的观点,是每个读者面临的重大问题,但至少你可以知道大师们也这么思想过。
  
  
  
  《全球领导力》刘卫平  王莉丽 著  清华大学出版社    2005年1月
高盛公司全球总裁约翰?桑顿,怀着“到清华推动世界”的理想,成为清华大学教授,他领导的“全球领导力”课程的宗旨是:决心为中国的未来培养世界级领导人才。他利用自己的影响力请来了世界知名的政界、商界、学界、非政府组织等方面的领导人,使中国的学生有机会和这些有卓越全球领导才能的人充分对话,同时也让更多的人了解中国。作为本课程的全景式记录,这本书带你“走进”桑顿的课堂,当一回桑顿的学生,和清华学子一起,与那些世界级领导人对话交流,感受和领悟“全球领导力”。
  《巅峰对话》[美]埃里克·亚维鲍姆  著   电子工业出版社  2005年1月
本书的写作源于“9·11事件”后人们对领导素质与技能的反思,汇集了100位世界各行各业超级公司或组织的成功领导人面对危机、竞争与棘手问题时所采取的领导策略以及表现出来的管理睿智。读者可以通过聆听这些CEO们对自己最强有力的、最行之有效的领导技能的简明扼述,来领略这些CEO们之所以伟大的内在因素,从而分享他们成功的经验。在每个章节中,领导人都简明扼要地总结了各自最强有力、最行之有效的领导技巧。
  《思想的历险》  许知远  覃里雯   黄继新   中国水利水电出版社   2005年2月
能和世界上最聪明的人,或并不聪明但却阴错阳差地主宰了这个世界的人进行对话,无疑是人生所能经历的最有趣的事情。本书是一本采访文集,作者为《经济观察报》的几位主笔记者,书中收录近两年他们对一些传媒大亨、政界要人、学界泰斗、商界精英们的采访纪实,同时加入自己对其的看法和观点。正如作者所言,或许本书“没能勾勒出世界变化的轮廓”,但它却向我们呈现了“智力上的自由冲撞”的美丽的火花。
 
《55位商界领袖的成功基点》[美]威廉·J·奥尼尔 著  电子工业出版社   2004年10月 
  这是一本汇编集,它汇集了《投资人商务日报》的“领袖的成功”栏目中的55篇个人传记,介绍了55位杰出商人的成功的基点。在书中,你能发现这些人有些共同的东西,比如积极向上,坚毅执着等,同时这些人的个性,每个人不同的经历更加吸引人。在这本书中,你能看到为什么山姆·沃尔顿一开始只在小城镇开设沃尔玛店;年轻的玫琳凯·艾施如何克服早期因父亲病重带来的困苦;你还会看到梅格·惠特曼如今为使eBay不断发展正在做什么。
《影响世界的25位商业领袖》 闻天 编著 中国海关出版社   2004年11月
  沃顿商学院与美国公共电视台晚间商业报告栏目共同举办的25年来最有影响力的25位企业领导人评选活动,从全球700多位人选中遴选25人。25位名人中,13位是企业的创办人,5位是投资大师,5位是专业经理人,1位媒体人,1位管理大师。本书挖掘这些名单人物的故事,这些故事展现出的是,无论在什么条件下,这些主人公是怎样凭借勇气、智慧、决心和胆量排出障碍,取得成果的。
  
  
  《顶级CEO学院的21堂课》[美]丹尼斯·C·凯里  玛丽-卡罗琳·冯·韦克斯  著
    电子工业出版社  2005年1月
从1999提到2001年,美国最大的267家公司中,有57%的首席执行官被解雇!由此可见,首席执行官的生存环境受到越来越大的挑战,那么如何应对这一挑战呢?本书21位世界著名大公司的CEO分别为你讲述了各自的成功经验和所遇的风险,如:克罗如何带领杜邦公司这样的产业巨人成功地改革其商业定位?纳德里如何借助管理制度使得家得宝公司从缺乏内部制约的“发展初期”进入到“成熟期”同时企业规模还继续扩张?阿姆斯特朗如何在AT&T公司核心业务市场发生变化时带领公司果断转型?
 
延伸阅读:
《世界顶级企业公关策划》王广伟 李春林 主编 2004年5月
世界顶级企业人力资源   周景民 闫引利   主编2004年5月
世界顶级企业市场营销     崔蕾    方青  主编 2004年5月
世界顶级企业战略管理    李海林 刘蓓  主编 2004年5月
《世界顶级企业经典管理丛书》向读者全面展示了目前国际上最成功的企业正在实施的各类管理模式,代表着当今世界管理实上一的最佳典范,将对管理最新趋势的概括与世界500强企业的深层实践相结合,是中国企业向世界一流企业看齐,加强管理、提升核心竞争力的首选管理读本。适合有意提升自身管理素质的各类企业中高层经理人阅读,也可供企业培训及管理类院校教学使用。

 
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